7 formas de conseguir lo que mereces

7 formas de conseguir lo que mereces

En un mundo laboral ideal, cada oferta de empleo incluiría información clara sobre el salario, y todos nos sentiríamos cómodos negociando nuestra remuneración durante una entrevista. Sin embargo, la realidad es que muchos enfrentamos obstáculos en este proceso. Algunas empresas optan por no revelar los rangos salariales en sus anuncios, y la falta de transparencia salarial afecta a todos, especialmente a las mujeres. Pero no todo está perdido. Aquí te presento siete estrategias para gestionar tus expectativas salariales y conseguir el trabajo que te mereces:

1. Habla sobre el salario desde el principio

Es importante abordar tus expectativas salariales (y beneficios) desde el comienzo de una entrevista. Al preguntar sobre la remuneración asociada al puesto, asegúrate de no perder tiempo tuyo ni del empleador.

2. Sé directo

Si es posible, averigua cuánto está dispuesto a pagar el empleador antes de expresar tus expectativas. Es mejor hablar sobre las condiciones salariales del puesto antes de mencionar tus propias expectativas.

3. Enfócate en tu búsqueda de empleo

Evita hablar sobre tu salario actual cuando te pregunten cuánto ganas. En lugar de revelar esa información, cambia la conversación y menciona que estás buscando oportunidades con un salario mínimo de £30,000 al año, por ejemplo.

4. Investiga el mercado

Infórmate sobre los salarios actuales en tu industria para ganar confianza en las conversaciones salariales. Utiliza herramientas como nuestro verificador de salario promedio en la aplicación móvil Reed.co.uk para conocer los rangos salariales y las tendencias del mercado.

5. Revisa la información disponible

Explora la página de carreras de la empresa para ver si han publicado información sobre los salarios. Esto te dará una mejor comprensión de los rangos salariales y las políticas de compensación de la empresa.

6. Comprende la cultura de la empresa

Dedica tiempo a investigar y comprender la cultura y los valores de la empresa a la que estás aplicando. Esto te ayudará a tener conversaciones más efectivas sobre tu remuneración con los reclutadores.

7. Trabaja con un reclutador

Considera trabajar con un reclutador especializado que pueda representarte y negociar tu salario en tu nombre. Sus servicios son gratuitos y pueden aumentar tus posibilidades de obtener una remuneración justa. Visita Reed.com para encontrar un reclutador local que pueda ayudarte en tu búsqueda de empleo.

No dejes que la incertidumbre salarial te detenga. Con estas estrategias, podrás gestionar tus expectativas y conseguir el trabajo de tus sueños con la remuneración adecuada. ¡Atrévete a ir tras lo que mereces en tu carrera profesional!

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